|
|
OVER
HENK VAN DOODEWAARD
Ik heb passie voor mensen en organisaties.
Vanuit deze passie gaf ik meer dan 30 jaar bezielend leiding in het
bedrijfsleven en bij de overheid.
Hierdoor leerde ik essentiële verschillen kennen. Dit stelt mij in staat
vanuit de praktijk te adviseren. Iedere situatie vraagt immers om een
eigen aanpak.
Ik heb een professionele visie op ondernemen, organiseren en managen,
waarbij de factoren mens en organisatie centraal staan. De laatste jaren
besteed ik naast verandermanagement veel aandacht aan coaching van
individuen en organisaties.
|
|
Ik laat mij graag inspireren door
professor Arnold Cornelis*;
“Deze stelt dat ieder organisme een
programma en een bijbehorend klokje heeft. Dat programma wil geleefd
of gerealiseerd worden. Als personen of organisaties te veel afstemmen
op hun externe omgeving, verliezen ze het contact met hun interne
programma en raken ze hun zelfsturend vermogen kwijt. Soms is dat een
proces van jaren. Als de signalen worden genegeerd ontstaat er ziekte
of crisis”.
|
 |
|
Veranderen en innoveren zijn
noodzakelijk om zich als individu of als bedrijf te kunnen ontwikkelen
of te kunnen groeien. Sturen is dus essentieel. Ik ken door mijn
unieke ervaring als coach èn als verandermanager deze processen als
geen ander. Daarom kan ik zowel individuen als organisaties met behulp
van korte en heldere trajecten hun zelfsturend vermogen terug laten
vinden. Ik zorg er ook voor dat ze er met hun interne en externe
omgeving over communiceren.
In de praktijk vertaalt zich dat in coachen en (bege)-leiden. In deze
activiteiten wil ik al mijn wijsheid en ervaring doorgeven. Daarom heb
ik een kompas als symbool voor mijn bedrijf gekozen.
Door de snelle veranderingen in de markt en de veranderingen van de
hedendaagse medewerker, moet ook ik continue trainen en bijscholen. En
dat doe ik! Mijn objectiviteit en scherpte toets ik met regelmaat
tijdens intervisiebijeenkomsten.
Ik wil integer zijn en kwaliteit bieden. Mijn klanten krijgen stevige
referenties en ik geef duidelijkheid vooraf. Ook werk ik met
vastgelegde gedragsregels als coach en als manager. Om de klant goed
te kunnen bedienen, (en ook omdat het leuk is), werk ik samen met
anderen in een netwerk. Maar mijn partners moeten ook integer zijn en
kwaliteit bieden, willen zij tot mijn vitale netwerk toetreden.
Ik ben als registercoach aangesloten bij de NOBCO en als
interim-manager aangesloten bij het IM Register.
|
|
2007-2010 © Van
Doodewaard | |
 |
|
